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Nous rejoindre

Nous rejoindre

Vous êtes actuellement en recherche d’emploi ? GUY COTTEN propose régulièrement des offres : 

  • Couturiers - Couturières

Vous réaliserez tout ou partie des opérations de montage/assemblage de vêtements par piqûre, soudure haute fréquence et thermocollage.

Vous avez impérativement une pratique et une connaissance de la couture.

Poste à pourvoir à Trégunc (29) et Landaul (56)
 
Déposez votre candidature sur info@guycotten.com
 

FORMATION

L’entreprise Guy Cotten recrute et assure également la formation !
La politique de recrutement est très active et notre école de formation reçoit 1 fois par an, 6 à 8 personnes sélectionnées uniquement sur leurs aptitudes manuelles et leur motivation. 

Pour répondre aux besoins en recrutement, l’entreprise Guy Cotten, met en place une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC) auprès de Pôle emploi Bretagne et le centre de formation APHO.
  • À qui s’adresse cette POEC ?
Les demandeurs d’emploi qui le souhaitent sont formés durant 3 mois (400 heures) au métier de mécanicien(ne) en confection.
  • Dans quels domaines d’activité ?
Cette démarche permet d’acquérir de solides connaissances dans les domaines de la confection d’articles d’habillement. Outre la couture, compte tenu de la spécialisation de l’entreprise Guy Cotten en vêtements de protection étanches, les participants se formeront également aux principes de la soudure HF et du thermocollage.
  • Comment postuler en tant que demandeurs d’emploi ?
Vous devez vous signaler auprès de votre Conseiller Pôle Emploi et vous recevrez une convocation pour participer à l’information collective dans l’entreprise à Trégunc. Vous découvrirez les différents postes de travail au-cours de la visite de l’atelier. Au terme de cette rencontre, les personnes le souhaitant, pourront participer à une session de tests conçus par l’antenne spécialisée de Pôle Emploi. Toutes les personnes ayant réussi ces tests seront conviées à un entretien individuel à l’entreprise Guy Cotten afin de sélectionner les personnes pouvant intégrer le groupe de formation.

Au terme de la période de formation, les personnes validant les critères d’adaptabilité au métier se verront proposer, un CDI ou éventuellement un CDD de 12 mois ou un Contrat de Professionnalisation. 
 
 

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